AIESEC 101

Ma vie tournant surtout autour de l'AIESEC ces jours-ci, je crois qu'il devient plus que pertinent de présenter le tome 1 de "L'AIESEC for dummies" ;P

Tout d'abord, l'AIESEC, de kessé????

L'AIESEC, la plus grande association au monde gérée par des étudiants, est la plate-forme internationale permettant aux jeunes de découvrir et de développer leur potentiel afin d'avoir un impact positif sur la société.

En association avec les entreprises et les établissements d'enseignement supérieur, l'AIESEC, depuis cinquante ans, permet aux étudiants prometteurs de devenir des leaders compétents à l'esprit ouvert sur le monde. Le processus de développement unique de l'AIESEC se compose d' expériences de leadership inégalées et de stages internationaux.

:P

Maintenant voyons un peu la structure de l'organisation. L'AIESEC étant présente dans plus de 100 pays, une structure organisationnelle est nécessaire. Premièrement, l'AIESEC commence au niveau local (LC = local committee). On parle alors des bureaux dans les universités tels que UdeS, McGill, HEC, ... Au niveau local, on s'occupe plutôt du côté opérationnel de l'AIESEC, c'est à dire la gestion du programme de stage (sélectionner et envoyer des étudiants à l'étranger, rencontrer des entreprises pour qu'elles prennent des stagiaires de l'international), fundraising, organisation d'événements en tout genre... On y retrouve aussi une équipe, le EB (Executive Board - Comité Exécutif) qui s'occupe davantage du côté stratégique du LC, i.e. décider des priorités dans les activités, choisir les objectifs à atteindre et les stratégies pour y parvenir, etc.

Sur un EB, on retrouve normalement 5-6 personnes :
LCP - Local Committee President : président, leader de l'équipe
VP TM - Vice président Talent Management : VP RH en quelques sorte : voit au recrutement, intégration des membres...
VP ER - External Relation : VP responsable des relations externes = partenariats, communication externe, image, branding...
VP ICX - Incoming Exchange : VP responsable des échanges entrants = rencontrer les entreprises que veulent recevoir un stagiaire (vente), sélection du stagiaire, accueil, intégration du stagiaire, suivi avec l'entreprise...
VP OGX - Outgoing Exchange : VP responsable des échange sortants = sélection des stagiaires qui vont partir en stage à l'étranger, matching avec une entreprise étrangère via le réseau AIESEC, préparation au choc culturel...
VP F - Finance : voit à la comptabilité et à la gestion des fonds du LC

Ensuite, on retrouve le niveau national, tel que AIESEC Canada, AIESEC France, ... On appelle cette entité MC (Member Committee). Sur le MC, on retrouve une équipe d'AIESECers qui travaillent (donc sont payés) pour l'AIESEC à plein temps. Au niveau national, on a une approche davantage stratégique qu'opérationnelle. L'objectif du MC est d'être un catalyseur pour les activités du LC, ainsi que d'assurer une certaine cohérence entre les différents pays AIESEC dans le monde.

Sur le MC, on peut retrouver différents postes en fonction des besoins du pays. À la base, on retrouve une structure semblable à celle des LCs : VPX (échange) , VPF, VP ER, et quelques autres :

MCP - Member Committee president : Président du MC
MCVP LCD - Local Committee Development : VP sur le MC responsable de développer les activités des LCs. Il est le principal lien entre les LC et le MC. Il offre entre autre de la formation, des contacts, de l'expérience/conseils, aux LCs.

Ensuite, au dessus des comités nationaux (MC), on retrouve AIESEC international (AI). AI voit à assurer la cohésion entre les différents pays, et voit à implanter une stratégie de croissance au niveau global.

AI se compose d'un EB de base, mais aussi de sub-division que l'on appelle GN (growth network - régions).

Il y a 6 GN dans l'AIESEC :
WENA - Western Europe and North America
IBERO America : mostly the spanish speaker network
AFRICA
CEE - Central Eastern Europe
MENA - Middle Europe and North Africa
AP - Asia Pacific

Autre voccabulaire :

EP - Exchange participant : étudiant/récent gradué qui part en stage à l'int'l via l'AIESEC
TN - Traineeship Nominee : Stage dans une entreprise où un EP sera
Interns : stagiaires de l'AIESEC (en stage présentement)
OC - Organizing committee : Comité organisateur d'une conférence
IC - International Congress : Congrès internationale de l'AIESEC où tous les MCs se rencontrent annuellement. Cette année, ce sera à Sao Paulo, BRÉSIL!!! :D
CC - Congress committee : comité organisateur du IC
PAI - Président of AIESEC International
LC Visit : journée(e) où un membre du MC se déplace pour voir un LC et l'aider un LC dans ces activités.
newies : nouveaux membres dans l'AIESEC
CEED : échange internatioanal, où un aiesecer se rend dans un autre LC/MC pour faire de l'AIESEC
Elect vs Current : elect = équipe élu/pas encore en poste VS current = équipe courante
on ajoute normalement un "e" après le poste pour parler d'un VP élu (ex : MCPe)

VAL D'OR : don't ask... ;) inside joke lol

Voccabulaire relatif à la France :
SPARK : conférence nationale de novembre pour les newies (= QRC)
STEP : conférence nationale du mois de mai (=NLDC)
OPS : conférence pour les EPs - pour les préparer à partir en stage